Entrevista de Pesquisa de Clima Organizacional


Uma entrevista é uma conversa estruturada, com finalidade definida, e que pressupõe uma estratégia de condução na qual dois lados interagem da seguinte forma: Figura 7 – Papéis em uma entrevista Fonte: o autor, 2008 ·         um deles, o entrevistador, comanda a situação, dirigindo-a a finalidade combinada; ·         o outro lado, o entrevistado, segue ou não esse comando, podendo, portanto, ser […]

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