Teoria da Dissonância Cognitiva de Festinger

Categoria: Módulo I - Conceitos | 17.11.2008 | 3 comentários



A Teoria de Festinger basea-se na premissa de que toda pessoa tenta manter um estado de consonância, ou seja, de consistência cognitiva. Toda pessoa tenta estabelecer uma coerência entre pensar e agir. Quando uma pessoa age de maneira contrária ao que pensa, ocorre um estado de dissonância cognitiva. Surge assim um estado de tensão, ou angústia, então a pessoa reconstrói uma coerência cognitiva, dando um novo significado as crenças anteriores, ou ela muda seus comportamentos para adaptar-se a realidade externa. (Chiavenato, 1998).
Para resumir, essas teorias apresentadas explicam que o comportamento humano possui uma relação intriseca entre a forma em que é percebido e interpretado a realidade por cada pessoa e ainda o comportamento é alterado de acordo com tensões e angústias para a manutenção de uma coerência cognitiva.



Comentários

  1. Evelyn disse:

    Boa noite!
    Gostaria de parabenizar pelo site, pois é muito rico. E pedir para se for possivel apresentar as referencias bilbiograficas, pois seria muito interessante.
    Obrigada
    EVELYN

  2. Julião Emua disse:

    De preferência pretendia um resumo sobre aspectos mais relevantes sobre dissonancia cognitiva

Comente





Posts Relacionados

  • A Teoria de Campo de Kurt LewinA Teoria de Campo de Kurt Lewin A teoria de Kurt Lewin, um dos primeiros psicólogos a estudarem as organizações, explica que os padrões de comportamento são decorrentes das interações e das influências que o indivíduo […]
  • A influência de fatores inerentes ao comportamento humanoA influência de fatores inerentes ao comportamento humano Para o entendimento dos fatores próprios e individuais, ou seja, os fatores internos inerentes ao comportamento humano, deve-se considerar que o ser humano é um animal social; entretanto, […]
  • Fatores determinantes da qualidade em serviçosFatores determinantes da qualidade em serviços Em uma pesquisa sobre os fatores que determinam a qualidade dos serviços, Kotler (1998) demonstrou cinco itens importantes para a realização desta avaliação. A tabela abaixo mostra o […]
  • Fatores externos que influenciam a motivaçãoFatores externos que influenciam a motivação Após discutirmos os fatores intrínsecos ao ser humano, e apresentarmos as variáveis intervenientes, é a hora de falarmos dos fatores externos que podeminfluenciar o comportamento dos […]
  • MotivaçãoMotivação Mesmo considerando que o comportamento e percepção variam conforme cada indivíduo, ainda devemos estudar o princípio da motivação, as três premissas que explicam o comportamento humano e […]
  • MotivaçãoMotivação É a arte de levar pessoas a fazerem o que você quer que elas façam por vontade delas. Motivar alguém e conectá-lo com algo dentro dele, que o impelirá a agir. A motivação começa em […]