Em janeiro de 2026, visitei uma fábrica têxtil em Blumenau que havia investido R$ 2 milhões em automação dois anos antes. Robôs, sensores IoT, dashboards em tempo real. Tecnologia de ponta. Mas quando perguntei ao gerente de produção qual era o gargalo atual, ele apontou para uma planilha Excel aberta no computador. “A máquina gera […]
Em novembro de 2025, o CEO de uma empresa de tecnologia de Porto Alegre me ligou frustrado. Seu planejamento estratégico para 2026 estava pronto. Trinta e sete páginas. Gráficos coloridos. Metas ambiciosas. E na primeira reunião de acompanhamento de janeiro, ninguém soube dizer qual era sua contribuição individual para aquelas metas. O planejamento existia. Mas […]
Em março de 2026, um grupo de três sócios — engenheiros de formação — me procurou com uma pergunta aparentemente simples. Eles haviam desenvolvido um produto de automação residencial e queriam saber: “Qual é o nosso negócio?” A resposta parecia óbvia. Vendem dispositivos inteligentes. Mas quando perguntei quem era o cliente, como monetizavam, quais eram […]
Em fevereiro de 2026, uma diretora de operações de uma empresa de logística de Curitiba me enviou uma mensagem direta no LinkedIn. Ela havia acabado de fazer uma análise SWOT com sua equipe. Quatro horas de reunião. Quarenta e sete itens listados nos quatro quadrantes. Adesivos coloridos no quadro. Café frio na mesa. E no […]
8 fatores externos que influenciam a motivação em 2026: liderança, propósito, autonomia, desenvolvimento, reconhecimento, bem-estar, comunicação e inclusão. Matriz de diagnóstico + plano de 60 dias. Dados GPTW 2026, Omint, ManpowerGroup.
Guia completo de KPIs para 2026. Arquitetura de 9 elementos, 7 indicadores prioritários com fórmulas e metas, framework por perfil de empresa, e plano de 30 dias para implementação. Dados BSC Designer 2026 e Asana.
Trinta anos após Kasparov vs Deep Blue, a IA evoluiu de calculadora a orquestra de agentes autônomos. Cases de ROI em advocacia (-70% tempo), logística (-15% combustível) e saúde (-34% infecções). Framework do Conselho de Notáveis para líderes.
Conceito de organização atualizado para 2026. 6 formas reais (funcional, divisional, matricial, por processos, ágil, rede), matriz de decisão por perfil, dados Gartner 2025 e ManpowerGroup Brasil. Plano de 90 dias para transformação.
Atualização das 5 Forças de Porter para 2026. Como a IA generativa, dados e ecossistemas digitais reconfiguram a vantagem competitiva. Matriz de diagnóstico, comparação 1985 vs 2026 e plano de 60 dias.
Guia completo de análise do ambiente externo para 2026. Framework PESTEL atualizado com dados reais do Brasil: tarifaço Trump, Selic, inflação, COP 30, LGPD e IA para monitoramento contínuo. Inclui matriz prática e plano de 90 dias.
