Dicas de como ser um líder exponencial

Categoria: Recursos Humanos | 26.08.2021 | sem comentários


O mercado atual é pautado pela qualidade e velocidade, por isso, é importante que o gestor tenha uma liderança exponencial. O progresso das tecnologias transforma o ritmo de vida de todas as pessoas, isso também tem um impacto expressivo nos negócios. Para saber acompanhar as mudanças mercadológicas é preciso inovar nas práticas de gestão e […]

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Áreas do Conhecimento em Projetos

O PMBOK® é subdividido em nove áreas de conhecimento (também chamadas de gerências), que serão apresentadas brevemente. Estas mesmas nove áreas serão discutidas detalhadamente no Módulo IV, pois são o ponto central deste material, que buscará apresentar cada uma das dimensões do gerenciamento de projetos. As gerências são divididas em primárias e secundárias, com a […]


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É vantajoso fazer uma pós-graduação?

Categoria: Outros | 10.07.2014 | sem comentários

Após concluir o curso de graduação, e ter passado longos anos estudando, muita gente se pergunta se é mesmo necessário e vantajoso fazer uma pós-graduação. Uma pós tem como função principal aprofundar o conhecimento em uma determinada área, mas também é a oportunidade para quem deseja ampliar a atuação profissional, dar suporta à alguma competência […]


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Os 10 processos de Recursos Humanos (RH)

Não deixe de assistir ao vídeo explicando os 10 processos de RH: Recrutamento Conceito: É o processo de obter um grupo adequado de candidatos, proporcionando assim mais opções à área de recursos humanos. Tipos:  Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram […]


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Planejamento de Recursos Humanos

A concretização de qualquer plano está centrada nas pessoas. A área de recursos humanos (também chamada de Gestão de Pessoas) é responsável por atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, socialização organizacional e desligamento. Se a empresa está procurando crescer e atingir novos mercados, a área de recursos humanos fica responsável […]


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