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	<title>Pesquisa de Clima Organizacional &#187; Módulo IV – Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional</title>
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	<description>Blog sobre Pesquisa de Clima Organizacional</description>
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		<title>Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para pequenas e médias empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Dec 2009 04:37:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kenaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Módulo IV – Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[médias empresas]]></category>
		<category><![CDATA[modelo]]></category>
		<category><![CDATA[organizações]]></category>
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		<category><![CDATA[questionário]]></category>

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FICHA DE INSTRUÇÕES
A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização em um melhor lugar para se trabalhar.
A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de dois cadernos de questionário. O primeiro investigará [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>E por último apresentamos um questionário adaptado para <strong>organizações de pequeno porte</strong>.</p>
<p><strong>FICHA DE INSTRUÇÕES</strong></p>
<p>A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização em um melhor lugar para se trabalhar.</p>
<p>A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de dois cadernos de questionário. O primeiro investigará os fatores extra- trabalho, o segundo investigará os fatores internos da empresa.</p>
<p>Abaixo, algumas orientações:</p>
<p>Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais verdadeiro possível.</p>
<p>A participação na pesquisa é voluntária, contudo, a sua participação é importante.</p>
<p>Considerando a importância do sigilo, você não deve registrar seu nome nos cadernos.</p>
<p>Leia com atenção as perguntas e marque um X  para cada resposta.</p>
<p>Caso a pergunta não corresponda com sua realidade de trabalho, deixe a resposta em branco, ou marque “não tenho opinião”.</p>
<p>QUESTIONÁRIO PARA EMPRESA DE PEQUENO PORTE</p>
<p>CADERNO 1</p>
<p>FATORES EXTRA-TRABALHO</p>
<p><strong>NECESSIDADES BÁSICAS</strong></p>
<ol>
<li>Minha maior preocupação é com:</li>
</ol>
<p>(  )  Alimentação</p>
<p>(  ) Segurança</p>
<p>(  )  Saúde</p>
<p>(  ) Aceitação social</p>
<p>(  ) Realização pessoal</p>
<p><strong>SAÚDE</strong></p>
<ol>
<li>Considerando sua condição de saúde, como voce avalia:</li>
</ol>
<p>Seu estado físico:</p>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<ol>
<li>Seu estado mental:</li>
</ol>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<ul>
<li>Seu estado emocional</li>
</ul>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<p><strong>SITUAÇÃO FINANCEIRA</strong></p>
<ul>
<li>Assinale qual o grau de satisfação financeiro em relação as questões abaixo, baseando-se em uma escala que varia de 1 a 10.</li>
</ul>
<p>Moradia</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p>Carro/transporte</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p>Padrão de vida</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p>Situação financeira</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p>Patrimônio</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p>Alimentação</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p>Educação</p>
<p>( )1    ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p><strong>CONVIVÊNCIA FAMILIAR</strong></p>
<ul>
<li>O relacionamento com meu cônjuge é:</li>
</ul>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<ul>
<li>O relacionamento com meus filhos é:</li>
</ul>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<ul>
<li>Você dispõe atenção suficiente para minha família?</li>
</ul>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>VIDA SOCIAL</strong></p>
<ul>
<li>Como você avalia:</li>
</ul>
<p>Seu nível social:</p>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<p>Seu convívio social:</p>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<p>Seu nível cultural:</p>
<p>(  ) Ótimo (  ) Bom (  ) Razoável (  ) Ruim (  ) Péssimo</p>
<p><strong>FÉRIAS E LAZER</strong></p>
<ul>
<li>Estou satisfeito com as minhas últimas férias.</li>
</ul>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<ul>
<li>Estou planejando para que as minhas próximas férias sejam muito boas.</li>
</ul>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>QUESTIONÁRIO PARA EMPRESA DE PEQUENO PORTE</p>
<p>CADERNO 2</p>
<p>FATORES INTERNOS DA EMPRESA</p>
<p><strong>AUTONOMIA</strong></p>
<ul>
<li>Você tem liberdade para fazer o seu trabalho da forma como considera melhor?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>A empresa exige um procedimento rígido para execução das atividades pertinentes as suas funções?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você que organiza sua rotina de trabalho para melhor aproveitamento de suas atividades?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você toma decisões pela empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>RESPONDABILIDADE</strong></p>
<ul>
<li>Até que ponto você cumpre as responsabilidades que são destinadas a sua funçãos?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você considera que é sua responsabilidade contribuir para o sucesso da empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você desempenha seu trabalho buscando obter resultados melhores do que aqueles esperados pela empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você se considera comprometido com suas atividades?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>REALIZAÇÃO PROFISSIONAL</strong></p>
<ul>
<li>Você está satisfeito com o seu cargo?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>O seu trabalho lhe dá um sentimento de realização profissional?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>QUANTIDADE  E QUALIDADE DE TRABALHO</strong></p>
<ul>
<li>Você se sente satisfeito em relação ao volume de trabalho que realiza?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>A qualidade do trabalho é considerado mais importante do que a sua quantidade?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você acha que o seu trabalho realizado atualmente poderia ser melhorado?</li>
</ul>
<p>Muito pouco            Mais ou menos               Muito</p>
<p>( )1   ( )2    ( )3    ( )4    ( )5    ( )6    ( )7    ( )8    ( )9    ( )10</p>
<p><strong>COMUNICAÇÃO</strong></p>
<ul>
<li>Como a direção da empresa se comunica com seus funcionários?</li>
</ul>
<p>(  ) Adequadamente (  ) Razoavelmente (  ) Inadequadamente</p>
<ul>
<li>Os funcionários sentem-se seguros em dizer o que pensam ?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>A empresa é aberta a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições de seus funcionários?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>REMUNERAÇÃO</strong></p>
<ul>
<li>Você está satisfeito com o seu salário atual?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>Você considera a sua remuneração adequada ao trabalho que você faz?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>Você acha que a empresa remunera adequadamente os funcionários?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>CARREIRA</strong></p>
<ul>
<li>Você acredita na oportunidade de crescimento de carreira?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>Você se sente apto para assumir maiores ou mais responsabilidades?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>Você gostaria de trabalhar em outro departamento da empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não</p>
<ul>
<li>A empresa oferece oportunidades para o seu desenvolvimento e crescimento profissional?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>RELACIONAMENTOS COM A CHEFIA</strong></p>
<ul>
<li>Você se sente respeitado pelo seu chefe/gestor/gerente?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você respeita seu chefe/gestor/gerente?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você considera seu chefe/gestor/gerente um bom profissional?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>O seu chefe/gestor/gerente é receptivo às sugestões de mudança?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>RELACIONAMENTO INTERPESSOAL</strong></p>
<ul>
<li>Existe um relacionamento de cooperação entre os departamentos da empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Como você considera o relacionamento entre os funcionários da empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>VALORICAÇÃO PROFISSIONAL</strong></p>
<ul>
<li>Você se sente valorizado pela empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>Você considera que o seu potencial de realização profissional tem sido adequadamente aproveitado?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>A empresa reconhece os bons funcionários?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>TREINAMENTO/DESENVOLVIMENTO</strong></p>
<ul>
<li>Você recebeu o devido treinamento para execuçao de seu cargo?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>A empresa investe em treinamentos necessários para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus funcionários?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>O treinamento que você recebe o capacita a fazer bem o seu trabalho?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>A empresa investe em treinamento/desenvolvimento para que você tenha um</li>
</ul>
<p>aprendizado contínuo?</p>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>ESTABILIDADE NO EMPREGO</strong></p>
<ul>
<li>Você se sente seguro em relação a estabilidade de seu emprego?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<ul>
<li>Os funcionários da empresa sentem-se seguros quanto a estabilidade no emprego ?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos</p>
<p><strong>CONDIÇÕES FÍSICAS DE TRABALHO</strong></p>
<ul>
<li>As condições ambientais do seu local de trabalho são satisfatórias?</li>
</ul>
<p>Temperatura           (  ) Sim (  ) Não</p>
<p>Espaço              (  ) Sim (  ) Não</p>
<p>Mobiliário      (  ) Sim (  ) Não</p>
<p>Higiene              (  ) Sim (  ) Não</p>
<p>Instalações sanitárias     (  ) Sim (  ) Não</p>
<p><strong>IMAGEM DA EMPRESA</strong></p>
<ul>
<li>Considera a empresa um bom lugar para trabalhar?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você indicaria um amigo para trabalhar na sua empresa?</li>
</ul>
<p>(  ) Sim (  ) Não (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Você considera a empresa ética com seus funcionários/clientes/ parceiros?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>Os gestores da empresa dão bons exemplos aos seus funcionários?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>TRABALHO EM EQUIPE</strong></p>
<ul>
<li>Os assuntos importantes são debatidos em equipe?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<ul>
<li>A empresa estimula o trabalho em equipe?</li>
</ul>
<p>(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião</p>
<p><strong>FATORES MOTIVACIONAIS/FATORES DESMOTIVADORES</strong></p>
<ul>
<li>Indique três principais fatores que geram mais insatisfação no seu trabalho.</li>
</ul>
<p>Coloque número 1 no fator que gera mais insatisfação, número 2 no segundo maior fator de insatisfação e o número 3 para o terceiro maior fator de insatisfação.</p>
<p>(   ) Falta de reconhecimento</p>
<p>(   ) Falta de segurança no emprego</p>
<p>(   ) Impossibilidade de crescimento profissional</p>
<p>(   ) Falta de autonomia</p>
<p>(   ) Ambiente de trabalho ruim</p>
<p>(   ) O trabalho que realizo</p>
<p>(   ) Relacionamento com a chefia</p>
<p>(   ) Falta de treinamento</p>
<p>(   ) Sobrecarga de trabalho</p>
<p>(   ) Instalações inadequadas (banheiros, vestiários etc.)</p>
<p>(   ) Salário</p>
<p>(   ) Outros:______________________________________</p>
<ul>
<li>Indique as duas principais razões pelas quais você trabalha na empresa.</li>
</ul>
<p>Coloque número 1 na principal e número 2 na segunda mais importante.</p>
<p>(   ) Salário</p>
<p>(   ) Benefícios oferecidos pela empresa</p>
<p>(   ) Estabilidade no emprego</p>
<p>(   ) Relacionamento com a chefia</p>
<p>(   ) O trabalho que realizo</p>
<p>(   ) A falta de opção de outro emprego</p>
<p>(   ) Ambiente de trabalho</p>
<p>(   )  Prestígio da empresa</p>
<p>(   ) Autonomia no trabalho</p>
<p>(   ) Possibilidade de treinamento</p>
<p>(   ) Reconhecimento</p>
<p>(   ) As chances de progresso profissional</p>
<p><strong>FATORES MOTIVACIONAIS/FATORES DESMOTIVADORES</strong></p>
<ul>
<li>Indique três principais fatores que geram mais insatisfação no seu trabalho.</li>
</ul>
<p>Coloque número 1 no fator que gera mais insatisfação, número 2 no segundo maior fator de insatisfação e o número três para o terceiro maior fator de insatisfação.</p>
<p>(   ) Falta de reconhecimento</p>
<p>(   ) Falta de segurança no emprego</p>
<p>(   ) Impossibilidade de crescimento profissional</p>
<p>(   ) Falta de autonomia</p>
<p>(   ) Ambiente de trabalho ruim</p>
<p>(   ) O trabalho que realizo</p>
<p>(   ) Relacionamento com a chefia</p>
<p>(   ) Falta de treinamento</p>
<p>(   ) Sobrecarga de trabalho</p>
<p>(   ) Instalações inadequadas (banheiros, vestiários etc.)</p>
<p>(   ) Salário</p>
<p>(   ) Outros:______________________________________</p>
<ul>
<li>Que sugestões você daria para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar?</li>
</ul>
<p>___________________________________________________________________</p>
<p>___________________________________________________________________</p>
<p>___________________________________________________________________</p>
<p>___________________________________________________________________
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		<title>Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para grandes empresas</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Dec 2009 04:33:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kenaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Módulo IV – Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[grandes empresas]]></category>
		<category><![CDATA[modelo]]></category>
		<category><![CDATA[organizações]]></category>
		<category><![CDATA[questionário]]></category>

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		<description><![CDATA[Segue o modelo ajustado paraorganizações de grande porte, que normalmente abrange setores diferentes dentro da empresa:
Pesquisa Socioeconômica
Dados Pessoais
1. Sexo:
( )masculino
( )feminino
2.Idade: ……………. anos
3. Estado Civil:
( )Solteiro
( )Casado
( )Viúvo
( )Desquitado/divorciado
( )Amasiado
4. Salário Atual:
R$ ………………………,00
5. Cargo Atual:
( )produção
( )administração
( )chefia
6. Religião:
( )Católica
( )Espírita
( )Protestante
( )Outra:
7. Em que cidade você nasceu?
Cidade: …………………………………………………………..
Estado: …………………………………………………………..
8. Em que país você nasceu?
………………………………………………………………………
9. [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Segue o<strong> modelo</strong> ajustado para<strong>organizações de grande porte</strong>, que normalmente abrange setores diferentes dentro da empresa:</p>
<p><strong>Pesquisa Socioeconômica</strong></p>
<p><strong>Dados Pessoais</strong></p>
<p>1. Sexo:</p>
<p>( )masculino</p>
<p>( )feminino</p>
<p>2.Idade: ……………. anos</p>
<p>3. Estado Civil:</p>
<p>( )Solteiro</p>
<p>( )Casado</p>
<p>( )Viúvo</p>
<p>( )Desquitado/divorciado</p>
<p>( )Amasiado</p>
<p>4. Salário Atual:</p>
<p>R$ ………………………,00</p>
<p>5. Cargo Atual:</p>
<p>( )produção</p>
<p>( )administração</p>
<p>( )chefia</p>
<p>6. Religião:</p>
<p>( )Católica</p>
<p>( )Espírita</p>
<p>( )Protestante</p>
<p>( )Outra:</p>
<p>7. Em que cidade você nasceu?</p>
<p>Cidade: …………………………………………………………..</p>
<p>Estado: …………………………………………………………..</p>
<p>8. Em que país você nasceu?</p>
<p>………………………………………………………………………</p>
<p>9. Em que cidade você viveu a maior parte de sua vida?</p>
<p>Cidade: …………………………………………………………….</p>
<p>Estado: ……………………………………………………………..</p>
<p>10. Você veio de outra cidade?</p>
<p>( )Sim Qual? …………………………………………………………………………….</p>
<p>Estado: ……………………………………………………………………………………….</p>
<p>( )Não</p>
<p><strong>Família</strong></p>
<p>11. Você possui filhos?</p>
<p>( )Sim Quantos? ……….filhos, sendo …………… maiores e ………. menores</p>
<p>( )Não</p>
<p>12. Quantos filhos residem com você?</p>
<p>………………..</p>
<p>13. Você possui outros dependentes?</p>
<p>( )Sim Quantos? ……….</p>
<p>( )Não</p>
<p>14. Quando você está trabalhando, com quem ficam os seus filhos “menores”?</p>
<p>( )Com meus pais</p>
<p>( )Na creche</p>
<p>( )Sozinhos</p>
<p>( )Com meus parentes</p>
<p>( )Com a empregada</p>
<p>( )Com meu filho mais velho. De que idade? …….. anos</p>
<p>( )Com vizinhos</p>
<p>( )Outro …………………………………………………………………</p>
<p>15. Se seus filhos ficam na creche, qual é a sua despesa mensal para mantê- los lá?</p>
<p>R$ …………………,00</p>
<p>16. Se você paga para alguém ficar cuidando de seus filhos, enquanto você trabalha, qual é a sua despesa mensal para mantê- los lá ?</p>
<p>R$ …………………,00</p>
<p>17. Seu cônjuge (esposo ou esposa) trabalha?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>18. Seus filhos trabalham?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>19. Qual a idade dos seus filhos que trabalham?</p>
<p>……..anos, ……..anos, ……..anos, ……..anos, ……..anos, ……..anos, ……..anos.</p>
<p>20. Das pessoas que residem com você, quantas contribuem nas despesas da casa?</p>
<p>………………………………..</p>
<p>21. Qual é a renda total, mensal (aproximada) de sua família? Some o seu salário com o de seu cônjuge e com o de seus filhos (que ainda dependem de você).</p>
<p>( )1 salário mínimo</p>
<p>( )entre 1 e 2 salários mínimos</p>
<p>( )entre 2 e 3 salários mínimos</p>
<p>( )entre 3 e 4 salários mínimos</p>
<p>( )entre 4 e 5 salários mínimos</p>
<p>( )entre 5 e 10 salários mínimos</p>
<p>( )entre 10 e 15 salários mínimos</p>
<p>( )entre 15 e 20 salários mínimos</p>
<p>( )acima de 20 salários mínimos</p>
<p>22. Você possui seguro de vida?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>23. Seus familiares possuem seguro de vida?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>24. Qual é a profissão de seu cônjuge?</p>
<p>………………………………………………………………………………..</p>
<p>25. Qual é a profissão de seus filhos?</p>
<p>…………………………………………………………………………………</p>
<p>26. Que profissão você gostaria que eles tivessem?</p>
<p>…………………………………………………………………………………</p>
<p>…………………………………………………………………………………</p>
<p>…………………………………………………………………………………</p>
<p>27. Qual é a profissão de seus pais?</p>
<p>Pai …………………………………………………………………………………</p>
<p>Mãe…………………………………………………………………………………</p>
<p>28. Você mora:</p>
<p>( )Sozinho</p>
<p>( )Com a sua família</p>
<p>( )Com seus parentes</p>
<p><strong>Trabalho</strong></p>
<p>29. Este é o seu primeiro emprego?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>30. Há quanto tempo você trabalha na empresa?</p>
<p>( )Menos de 1 ano</p>
<p>( )Entre 1 e 3 anos</p>
<p>( )Entre 3 e 5 anos</p>
<p>( )Entre 5 e 10 anos</p>
<p>( )Entre 10 e 15 anos</p>
<p>( )Entre 15 e 20 anos</p>
<p>( )Entre 20 e 25 anos</p>
<p>( )Entre 25 e 30 anos</p>
<p>( )Entre 35 e 40 anos</p>
<p>( )Mais de 40 anos Quantos? ………… anos</p>
<p>31. Há quanto tempo você trabalha? Some o tempo que você trabalhou antes de entrar para a atual empresa com o tempo que você trabalha nela.</p>
<p>( )Menos de 1 ano</p>
<p>( )Entre 1 e 3 anos</p>
<p>( )Entre 3 e 5 anos</p>
<p>( )Entre 5 e 10 anos</p>
<p>( )Entre 10 e 15 anos</p>
<p>( )Entre 15 e 20 anos</p>
<p>( )Entre 20 e 25 anos</p>
<p>( )Entre 25 e 30 anos</p>
<p>( )Entre 35 e 40 anos</p>
<p>( )Mais de 40 anos Quantos? ………… anos</p>
<p>32. Além de você, de seu cônjuge e de seus filhos, alguma outra pessoa de sua casa</p>
<p>trabalha?</p>
<p>( )Sim Quem? …………………………………………………………………….</p>
<p>( )Não</p>
<p>33. Fora da empresa você tem outra atividade remunerada?</p>
<p>( )Sim Qual? ………………………………………………………………………..</p>
<p>( )Não</p>
<p>34. Quanto você ganha por mês com a sua outra atividade?</p>
<p>R$ …………………………</p>
<p>35. Além de seu trabalho na empresa e da sua outra atividade remunerada, você possui ainda</p>
<p>outra fonte de renda?</p>
<p>( )Sim Qual? ……………………………………………………………………………</p>
<p>36. Qual é a sua renda total mensal (aproximada)?</p>
<p>Some o seu salário com os outros ganhos que você tem fora da empresa.</p>
<p>R$……………………………………..</p>
<p>37. Você ajuda mensalmente no sustento de algum parente ou agregado?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>38. Das pessoas que moram com você, quantas contribuem nas despesas mensais?</p>
<p>( )0 ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6 ( )7 ( ) 8</p>
<p>39. Você já fez algum empréstimo na empresa nos últimos dois anos?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>Quantos? ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6</p>
<p>( )Não</p>
<p><strong>Habitação</strong></p>
<p>40. Você mora em:</p>
<p>( )Casa</p>
<p>( ) Apartamento</p>
<p>( )Quarto</p>
<p>( )Pensão</p>
<p>( )Barraco</p>
<p>41. Qual é o tipo de construção de sua residência?</p>
<p>( )Alvenaria</p>
<p>( )Madeira</p>
<p>( )Mista</p>
<p>( )Outro</p>
<p>42. Sua residência é:</p>
<p>( )Própria</p>
<p>( ) Alugada</p>
<p>( )Cedida/emprestada</p>
<p>( )Mora com seus pais</p>
<p>43. Quantos cômodos tem a residência onde você mora?</p>
<p>1( ) ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6 ( )7 ( )8 ( )9 ( )10</p>
<p>44. Quanto você paga por mês de aluguel ou financiamento de sua residência?</p>
<p>R$………………………………. (aluguel)</p>
<p>R$………………………………..(financiamento)</p>
<p>45. Assinale o que a sua residência possui:</p>
<p>( )Luz elétrica</p>
<p>( )Água encanada (rede)</p>
<p>( )Rede de esgoto</p>
<p>( )Banheiro dentro de casa</p>
<p>( )Água de poço</p>
<p>( )Fossa</p>
<p>( )Esgoto a céu aberto</p>
<p>( )Banheiro no quintal</p>
<p>( )Banheiro comunitário/coletivo</p>
<p>46. Assinale quais desses objetos existem em sua residência?</p>
<p>( )Geladeira</p>
<p>( )fogão a gás</p>
<p>( )freezer</p>
<p>( )TV preto e branco</p>
<p>( )telefone</p>
<p>( )TV em cores</p>
<p>( )forno microondas</p>
<p>( )aspirador de pó</p>
<p>( )rádio</p>
<p>( )máquina de lavar</p>
<p>( )liquidificador</p>
<p>( )enceradeira</p>
<p>( )carro</p>
<p>( )batedeira</p>
<p>( )bicicleta</p>
<p>( )aparelho de som</p>
<p>( )moto</p>
<p>( )videocassete</p>
<p>( )DVD</p>
<p>( )máquina de lavar louça</p>
<p>47. A rua onde você mora:</p>
<p>( )Tem luz elétrica</p>
<p>( )É calçada</p>
<p>48. Qual é o bairro onde você mora?</p>
<p>……………………………………………………………..</p>
<p><strong>Educação</strong></p>
<p>49. Qual é a sua escolaridade?</p>
<p>( )Não freqüentei a escola</p>
<p>( )Primeiro grau incompleto (até a 4 ª série )</p>
<p>( )Primeiro grau completo (até a 8 ª série )</p>
<p>( )Segundo grau incompleto</p>
<p>( )Segundo grau completo</p>
<p>( )Superior incompleto</p>
<p>( )Superior completo</p>
<p>( )Pós-graduação incompleta</p>
<p>( )Pós-graduação completa: ( )especialização ( )mestrado ( )doutorado</p>
<p>50. Você ainda está estudando?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>51. Por que você não está estudando?</p>
<p>( )Por causa do horário de trabalho</p>
<p>( ) ( )Por causa da minha idade</p>
<p>( )Por causa do meu salário</p>
<p>( )Não tenho interesse</p>
<p>( )Outro motivo. Qual?………………………………………………………..</p>
<p>52. Você gostaria de voltar a estudar?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>53. Quantos filhos seus estão estudando?</p>
<p>( )Nenhum ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6 ( )7 ( )8</p>
<p>54. Onde seus filhos estão estudando?</p>
<p>( )Em escola pública ………………………….. filhos</p>
<p>( )Em escola particular ……………………….filhos</p>
<p>55. Quanto você paga por mês para você e/ou seus filhos estudarem?</p>
<p>R$………………………………..</p>
<p>56. Na sua casa, todos os que “passaram” da idade escolar sabem ler e escrever?</p>
<p>( )Sim ( ) ( )Não</p>
<p>57. Assinale com um X a escolaridade de seu pai, de sua mãe e de seu cônjuge:</p>
<p>Não freqüentei a escola                         Pai Mãe Cônjuge</p>
<p>Fundamental incompleto (até 4ª série) ( ) ( ) ( )</p>
<p>Fundamental completo (até 8ª série) ( ) ( ) ( )</p>
<p>Ensino médio incompleto ( ) ( ) ( )</p>
<p>Ensino médio completo ( ) ( ) ( )</p>
<p>Superior incompleto ( ) ( ) ( )</p>
<p>Superior completo ( ) ( ) ( )</p>
<p>Pós-graduação incompleta ( ) ( ) ( )</p>
<p>Pós-graduação completa (especialização) ( ) ( ) ( )</p>
<p>Mestrado ( ) ( ) ( )</p>
<p>Doutorado ( ) ( ) ( )</p>
<p>58. Qual é o meio que você mais utiliza para se manter informado sobre os fatos atuais?</p>
<p>( )Jornal escrito</p>
<p>( )Jornal falado (rádio)</p>
<p>( )Jornal falado (TV)</p>
<p>( )Revistas</p>
<p>( )Outras pessoas</p>
<p>( )Não tenho me mantido informado</p>
<p><strong>Transporte</strong></p>
<p>59. Qual é o meio de transporte que você utiliza para ir ao trabalho?</p>
<p>( )Carro</p>
<p>( )ônibus</p>
<p>( )trem</p>
<p>( )bicicleta</p>
<p>( )moto</p>
<p>( )carona</p>
<p>( )metrô</p>
<p>( )a pé</p>
<p>( )barca</p>
<p>60. E para voltar para casa?</p>
<p>( )Carro</p>
<p>( )ônibus</p>
<p>( )trem</p>
<p>( )bicicleta</p>
<p>( )moto</p>
<p>( )carona</p>
<p>( )metrô</p>
<p>( )a pé</p>
<p>( )barca</p>
<p>61. Quanto tempo você gasta?</p>
<p>Para chegar ao trabalho: …………………………………</p>
<p>Para chegar em casa: ……………………………………..</p>
<p>62. Qual é a distância aproximada entre a sua residência e a empresa?</p>
<p>…………………………..km</p>
<p>63. Quantos ônibus ou trens você utiliza para:</p>
<p>Chegar ao trabalho: Voltar para casa:</p>
<p>ônibus trem ônibus trem</p>
<p>0 ( ) ( ) ( ) ( )</p>
<p>1 ( ) ( ) ( ) ( )</p>
<p>2 ( ) ( ) ( ) ( )</p>
<p>3 ( ) ( ) ( ) ( )</p>
<p>4 ( ) ( ) ( ) ( )</p>
<p>5 ( ) ( ) ( ) ( )</p>
<p>64. Você utiliza vale-transporte?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>65. Descontando o vale-transporte, quanto você gasta por mês com o seu transporte para</p>
<p>trabalhar?</p>
<p>R$……………………………………..</p>
<p><strong>Saúde</strong></p>
<p>66. Você tem boas condições de saúde?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não Por quê? ……………………………………………………………………………</p>
<p>67. Na sua família tem:</p>
<p>( )Alguém que bebe (alcoólatra)</p>
<p>( )Algum doente físico</p>
<p>( )Algum doente mental</p>
<p>( )Algum viciado em drogas</p>
<p>( )Algum portador de doença crônica</p>
<p>68. Sua família tem algum tipo de assistência médica particular?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>69. Se possui qual é o tipo?</p>
<p>( )Amil/Golden Cross/ Unimed/ Assemelhado</p>
<p>( )Associado de casa de saúde/clínica/hospital</p>
<p>( )Outro: ………………………………………………….</p>
<p>70. Você e seus familiares costumam ir regularmente ao dentista?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>( )Raramente</p>
<p>71. O dentista que atende seus familiares:</p>
<p>( )É particular</p>
<p>( )Trabalha no SESI/SESC</p>
<p>( )Trabalha na empresa</p>
<p>( )Trabalha no sindicato</p>
<p>( )Outro …………………………………………..</p>
<p>72. Você utiliza o convênio médico-hospitalar da empresa?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não Por quê? ……………………………………………………………………………………</p>
<p>73. Você já sofreu algum acidente de trabalho?</p>
<p>( )Sim Com afastamento? ( )Sim ( )Não</p>
<p>( )Não</p>
<p>74. Próximo da sua residência existe algum hospital ou posto de saúde?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p><strong>Lazer/atividades sociais/culturais:</strong></p>
<p>75. Você gosta de algum esporte?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>76. Você pratica ou participa do seu esporte favorito?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>77. Qual é o seu esporte favorito?</p>
<p>( )Futebol de campo</p>
<p>( )Futebol de salão</p>
<p>( )Voleibol</p>
<p>( )Basquetebol</p>
<p>( )Peteca</p>
<p>( )Natação</p>
<p>( )Tênis</p>
<p>( )Tênis de mesa</p>
<p>( )Caminhada</p>
<p>( )Outro: Qual?……………………………………………………..</p>
<p>78. Quando você está de folga o que mais gosta de fazer?</p>
<p>Marque com o nº 1 a sua principal preferência; com o nº 2 a segunda; e com o nº 3 a terceira preferência.</p>
<p>( )Assistir a programas de televisão</p>
<p>( )Fazer pequenos consertos em casa</p>
<p>( )Descansar</p>
<p>( )Ir ao cinema</p>
<p>( )Ler jornal</p>
<p>( )Ler livro</p>
<p>( )Ler revista</p>
<p>( )Visitar amigos ou parentes</p>
<p>( )Jogar futebol</p>
<p>( )Jogar voleibol</p>
<p>( )Jogar cartas</p>
<p>( )Ir à praia</p>
<p>( )Ir à igreja</p>
<p>( )Ir ao baile</p>
<p>( )Pescar/caçar</p>
<p>( )Jogar cartas</p>
<p>( )Ir ao teatro</p>
<p>( )Fazer ginástica/caminhada</p>
<p>( )Ouvir música</p>
<p>( )Dançar</p>
<p>( )Jogos eletrônicos</p>
<p>( )Trabalhos manuais (tricô/crochê)</p>
<p>( )Pintar quadros</p>
<p>( )Passear</p>
<p>( )Viajar</p>
<p>79. Você participa de algum trabalho de grupo em sua comunidade ou em seu sindicato?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>80. O grupo do qual você participa tem que finalidade?</p>
<p>( )Esportiva</p>
<p>( )Religiosa</p>
<p>( )Filantrópica</p>
<p>( )Social</p>
<p>( )Sindical</p>
<p>( )Política</p>
<p>( )Outra:……………………………………………………..</p>
<p>81. Você freqüenta algum clube?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>82. Você freqüenta o grêmio da empresa?</p>
<p>( )Sim</p>
<p>( )Não</p>
<p>( )Raramente</p>
<p>83. Você lê jornal?</p>
<p>( )Sim ( )Diariamente ( )Raramente</p>
<p>( )Não</p>
<p><strong>Alimentação</strong></p>
<p>84. Em quantos dias da semana você come carne?</p>
<p>( )0 ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6 ( )7</p>
<p>85. Em quantos dias da semana você come frutas?</p>
<p>( )0 ( )1 ( )2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6 ( )7</p>
<p>86. Quantas refeições você faz por dia?</p>
<p>………………………………….</p>
<p>87. Você faz alguma refeição na empresa?</p>
<p>( )Almoço</p>
<p>( )Jantar</p>
<p>( )Lanche</p>
<p>( )Nenhuma</p>
<p>88. Quanto aproximadamente você gasta por mês com alimentação?</p>
<p>R$ ………………………………</p>
<p><strong>Geral</strong></p>
<p>89. Assinale com o nº 1 a sua maior despesa mensal; com o nº 2 a sua segunda maior despesa mensal; com o nº 3 a sua terceira maior despesa mensal, e assim por diante:</p>
<p>( )Habitação (aluguel/financiamento)</p>
<p>( )Transporte</p>
<p>( )Educação</p>
<p>( )Saúde</p>
<p>( )Lazer</p>
<p>( )Alimentação</p>
<p>( )Roupas
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		<title>Modelo de questionário de pesquisa de clima para organizações públicas</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Dec 2009 04:28:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kenaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Módulo IV – Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional]]></category>
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		<description><![CDATA[Carlos Alberto Ferreira Bispo, em 2006 desenvolveu um artigo que estuda os modelos existentes de pesquisa de clima e os fatores estudados. Baseando-se nosmodelos de pesquisas de clima organizacionais desenvolvidos por Litwin e Stringer (1968), Kolb (1986), Sbragia (1983) e outros modelos, Bispo desenvolveu um modelo de pesquisa de clima organizacional adequado para aplicação em instituições [...]


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			<content:encoded><![CDATA[<p>Carlos Alberto Ferreira Bispo, em 2006 desenvolveu um artigo que estuda os <strong>modelos</strong> existentes de pesquisa de clima e os fatores estudados. Baseando-se nos<strong>modelos de pesquisas de clima organizacionais</strong> desenvolvidos por Litwin e Stringer (1968), Kolb (1986), Sbragia (1983) e outros modelos, Bispo desenvolveu um modelo de pesquisa de clima organizacional adequado para aplicação em instituições públicas de grande porte.</p>
<p>Abaixo, segue o modelo de questionário proposto por Bispo (2006):</p>
<p><strong>Ficha de pesquisa n. 1</strong></p>
<p><strong>Levantamento dos fatores internos de influência do relacionamento entre os funcionários e a empresa</strong></p>
<p><strong>Vida Profissional</strong></p>
<p>1. Sinto orgulho de trabalhar nesta empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>2. Sinto orgulho da minha atividade nesta empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>3. Acho que a empresa me oferece um bom plano de carreira.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>4. Costumo indicar esta empresa como alternativa de emprego para meus amigos e parentes.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>5. Eu me preocupo com o futuro desta empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>6. Considero que estou obtendo sucesso na minha carreira e na minha vida profissional.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>7. Gostaria que meus filhos trabalhassem nesta empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>8. Dependo apenas dos meus próprios esforços para obter o sucesso profissional e de carreira na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>9. Os cursos e treinamentos que fiz são suficientes para o exercício das minhas atividades.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Estrutura Organizacional</strong></p>
<p>10. Eu confio plenamente no meu chefe imediato.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>11. O meu chefe imediato é um líder.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>12. O meu chefe imediato é a pessoa mais indicada para a função que ocupa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>13. Estou satisfeito com a estrutura hierárquica (chefes e subordinados) a que estou vinculado.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Incentivos Profissionais</strong></p>
<p>14. Considero que o meu trabalho é reconhecido e valorizado pela empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>15. Considero que o meu trabalho é reconhecido e valorizado pela minha família.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>16. Considero que o meu trabalho é reconhecido e valorizado pelos meus amigos e parentes.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Remuneração</strong></p>
<p>17. Acho justo o meu salário atual.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>18. O meu patrimônio é condizente com os esforços que tenho feito pela empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Segurança Profissional</strong></p>
<p>19. Meu emprego é seguro na empresa, ou seja, não corro o risco de ser demitido sem motivo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Nível Sociocultural</strong></p>
<p>20. O meu nível cultural e intelectual é suficiente para o exercício das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>21. O meu nível social é suficiente para o exercício das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Transporte dos Funcionários</strong></p>
<p>22. Tenho tido problemas com o transporte casa–empresa/empresa–casa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Ambiente de Trabalho</strong></p>
<p>23. O ambiente de trabalho favorece a execução das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>24. O relacionamento com meus colegas de trabalho favorece a execução das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Burocracia</strong></p>
<p>25. A burocracia adotada na empresa favorece a execução das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Cultura Organizacional</strong></p>
<p>26. A Cultura Organizacional (tradições, práticas e costumes adotados na empresa que não estão previstos em qualquer regra) adotada na empresa favorece a execução das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Assistência aos Funcionários</strong></p>
<p>27. A assistência de médico e dentista e a assistência social adotadas na empresa favorecem a execução das minhas atividades na empresa.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Ficha de pesquisa n. 2</strong></p>
<p><strong>Levantamento dos fatores externos de influência do relacionamento entre os funcionários e a empresa</strong></p>
<p><strong>Investimentos e Despesas Familiares</strong></p>
<p>1. Eu me preocupo com o futuro da minha família.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>2. Eu me preocupo com o futuro dos meus filhos.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>3. Estou satisfeito com a alimentação que estou podendo proporcionar à minha família.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>4. Estou satisfeito com a educação que estou podendo proporcionar aos meus filhos.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Convivência Familiar</strong></p>
<p>5. Estou vivendo bem com a minha esposa/companheira ou o meu marido/companheiro.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>6. Estou vivendo bem com os meus filhos.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Situação Financeira</strong></p>
<p>7. Estou satisfeito com a minha residência.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>8. Estou satisfeito com o meu carro.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>9. Estou satisfeito com o vestuário que estou podendo proporcionar à minha família.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>10. Estou com a minha situação financeira em ordem.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>11. Estou satisfeito com o meu patrimônio.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Vida Social</strong></p>
<p>12. Estou satisfeito com o meu nível social.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>13. Estou satisfeito com o meu convívio social.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>14. Estou satisfeito com o meu nível intelectual.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>15. Estou satisfeito com o meu nível cultural.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>16. Estou satisfeito com a minha religião.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Saúde</strong></p>
<p>17. Estou satisfeito com as minhas práticas desportivas.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>18. Estou satisfeito com o meu estado físico.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>19. Estou satisfeito com o meu estado mental.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Convivência Familiar</strong></p>
<p>20. Estou satisfeito com a minha vida afetiva.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>21. Estou satisfeito com a minha vida sexual.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Time de Futebol</strong></p>
<p>22. Estou satisfeito com o time de futebol para o qual eu torço.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Férias e Lazer</strong></p>
<p>23. Estou satisfeito com as minhas últimas férias.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>24. Estou planejando para que as minhas próximas férias sejam muito boas.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Segurança Pública</strong></p>
<p>25. Estou satisfeito com o atual estágio da segurança pública.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>26. A corrupção altera o meu estado de ânimo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>27. A violência altera o meu estado de ânimo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>28. A impunidade altera o meu estado de ânimo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p><strong>Política e Economia</strong></p>
<p>29. Estou satisfeito com o atual estágio da política nacional.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>30. Estou satisfeito com o atual estágio da política estadual.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>31. Estou satisfeito com o atual estágio da política municipal.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>32. As crises políticas alteram o meu estado de ânimo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>33. As crises econômicas alteram o meu estado de ânimo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim</p>
<p>34. As crises internacionais alteram o meu estado de ânimo.</p>
<p>( ) não ( ) mais ou menos ( ) sim
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		<title>Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Dec 2009 04:17:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>kenaum</dc:creator>
				<category><![CDATA[Módulo IV – Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional]]></category>
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		<description><![CDATA[Nesse módulo são apresentados três modelos de pesquisa de clima organizacional desenvolvido por autores brasileiros.
O primeiro modelo apresentado foi desenvolvido por Carlos Alberto Ferreira Bispo, em 2006. O autor elaborou um questionário adequado para instituições públicas de grande porte.
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Nesse módulo são apresentados três <strong>modelos de pesquisa de clima organizacional</strong> desenvolvido por autores brasileiros.</p>
<p>O primeiro modelo apresentado foi desenvolvido por Carlos Alberto Ferreira Bispo, em 2006. O autor elaborou um <strong>questionário</strong> adequado para instituições públicas de grande porte.</p>
<p>O segundo modelo apresentado é de autoria de <strong>Ricardo Silveira Luz</strong>, em 2003 e busca avaliar empresas privadas de grande porte.</p>
<p>O último modelo foi desenvolvido especialmente para este material, e é um <strong>questionário</strong> mais adaptado para a realidade das pequenas e médias empresas, respeitando as características deste tipo de organização.</p>
<p>O objetivo dos modelos é apresentar idéias, e principalmente servir de ponto inicial para aquele que deseja implementar uma <strong>pesquisa de clima organizacional</strong> em uma empresa.</p>
<p>É interessante ressaltar a importância de que o formulário não seja apenas replicado para aplicação, pois cada tipo de organização possui suas características contingenciais, que não podem ser ignoradas na hora de desenvolver um instrumento de coleta de dados, aplicá-lo, e analisar as respostas.
<p>Não se esqueça de conhecer nosso portal completo de informações sobre <a href="http://www.administracaoegestao.com.br">Administração e Gestão</a>.</p>


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<li><a href='http://www.administracaoegestao.com.br/pesquisa-de-clima-organizacional/etapa-3-escolher-e-desenvolver-a-metodologia-de-aplicacao-da-pesquisa/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Etapa 3 &#8211; Escolher e desenvolver a metodologia de aplicação da pesquisa'>Etapa 3 &#8211; Escolher e desenvolver a metodologia de aplicação da pesquisa</a></li>
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