Entrevista concedida para a Revista Brasileira de Administração (http://www.rbaonline.org.br).
1 – Em tempos de crises econômicas, globalização, como vê a questão da administração rural em relação à sobreviência e ou o sucesso de empreendimentos e instituições, sejam eles públicos ou privados, cooperativas, organizações de agricultores familiares, grandes empresas de agronegócios e para demais organismos que lidam [...]
É a arte de levar pessoas a fazerem o que você quer que elas façam por vontade delas.
Motivar alguém e conectá-lo com algo dentro dele, que o impelirá a agir.
A motivação começa em você. É impossível motivar alguém quando você não está motivado.
Como estar constantemente motivado:
· Ter autoconfiança ou desenvolvê-la;
· Procurar [...]
É a arte de relacionar-se com as pessoas.
Relações Humanas eficientes requerem que façamos tal esforço no sentido de aprender mais a respeito de nós mesmos, a fim de adquirirmos a habilidade de viver em paz e em harmonia com os outros.
Fatores pessoais que geram problemas no relacionamento entre as pessoas:
· Falta [...]
Segue algumas dicas rápidas de administração do tempo:
· Escreva seus objetivos e metas;
· Prepare uma lista diária do que fazer;
· Estabeleça prioridades;
· Qual a melhor aplicação (utilização) do meu tempo agora;
· Após a seleção mexa com cada papel só uma vez;
· Faça-o agora, não adie nada.
Eficácia – é a capacidade de fazer com que as coisas certas sejam feitas.
Eficiência – é a capacidade de fazer as coisas da maneira correta.
Quatro realidades na vida de um gerente resumem problemas de eficácia:
· Dificuldade em administrar o tempo;
· O fluxo dos acontecimentos mantém o gerente envolvido com tarefas que não [...]
Barreiras à eficácia de uma boa comunicação entre as pessoas:
· Dificuldades de Expressão;
· Timidez/Medo de expressar suas opiniões;
· Falta de carisma;
· Falar algo para a pessoa errada;
· Escolha inadequada do momento ou do local;
· Suposições (“achismos”);
· Excesso de intermediários;
· Ouvir o que esperamos ouvir;
· Desconsiderar informações que entrem em conflito com o que sabemos;
· [...]
Líder: é todo aquele que, desejando ou não, consegue que os outros participem por vontade própria, de suas atitudes ou idéias.
Agora avalie e dê atenção especial aos seguintes pontos:
a) Você está interessado em lidar com pessoas?
b) Para ser bem sucedido no trato com as pessoas, você precisa primeiro dar-se bem com elas.
e) Tenha como [...]
Agora com maiores conhecimentos sobre a administração e as funções do administrador, Joãozinho quer saber como funciona a organização de uma empresa. Sem saber exatamente onde encontrar, ele liga para seu pai. Ao atender, vê o ânimo de Joãozinho para colocar em prática os aprendizados obtidos no livro. Seu pai começa a falar então sobre [...]
Mal podia esperar a chegada do livro, e, quando o carteiro chegou com a encomenda Joãozinho foi correndo abrir o pacote. Chegando lá, viu um livro chamado “Introdução à Administração”. Joãozinho já havia ouvido falar em administração, e sabia que este era o nome do curso que seu pai havia estudado na faculdade.
Abrindo as [...]
Joãozinho começa a gostar da idéia, e pergunta para seu pai como ele pode fazer para se tornar um empreendedor. Já que seu avô havia pedido que Joãozinho estruturasse suas idéias, seu pai comenta que existe uma ferramenta da administração que é excelente para esta função. O nome da ferramenta é planejamento.
Seu pai, como um [...]
